12月21日上午，市长雷应敏率市直有关部门同志到我院进行调研，并现场办公，协调解决项目建设、人才培养、学科发展过程中遇到的困难和问题。

稳步推动心血管病技术培训中心建设

自我院与中医院签约成立心血管病技术培训中心后，当前，此项工作正在全力推动中。在听取汇报后，针对心血管病医学人才短缺等问题，雷应敏要医院人才需求，给予更多帮助和支持。他强调，医院要通过此次合作契机，扎实推动各项工作开展，确保合作事宜落地；要进一步解放思想，立足自身实际，坚持“走出去”和“请进来”战略，医院人才梯队建设和综合业务技术水平；要细化学科发展规划，不断完善人才培养的体制机制，激发内生动力，努力实现“弯道超车”。

扎实推进北京骨科专家博士工作室建设

雷应敏还听取了我院北京骨科专家博士工作室筹建工作情况，医院要做好博士工作室线上线下筹备工作，完善工作室管理工作机制，坚持远近结合，做好人才培育和学科发展的长远规划，医院间的联动，将北京专家合作成果惠及各县医疗机构，着力打造来宾医学品牌，不断提高医院的知名度，共同推动来宾医疗卫生健康事业发展。

医院可持续发展

医院下一步工作。雷应敏强调，医院要巩固好“三甲”医院发展成果，坚持以问题为导向，持续抓好“三甲”问题的整改工作；要立足“三甲”需求，突出业务发展，加强与国内知名医疗机构，高等院校沟通联系，医院综合业务能力水平；医院党建和党风廉政建设工作，完善制度规则，立好规矩，守好底线，用好人才，医院活力与可持续发展的内生动力；要坚持生命至上、人民至上理念，医院管理，医院；要围绕“一中心一工作室一高校”合作要点，加强重点学科建设和人才梯队建设，营造良好人才发展环境，为“十三五”收好官，为“十四五”起好步，医院的“来宾模式”。

当天，雷应敏还实地调研了全科医生临床培训基地项目建设情况，协调解决了有关问题和困难。

文/图：吴祯浪姚山（行政办）

编发：宣传统战科